學習各崗位業務及技能，成為公司管理儲備人才
學歷要求：應屆畢業生，本科以上；
薪酬福利：保險、免費班車、住宿補貼、節日福利、職稱補貼、定向培養等
年薪：面議
中方縣
1、按生產工藝全鏈條制造公司產品
2、實施在生產能力與降低成本方面的持續改進
3、生產管理的持續改進，提出自己見解并實施改善，對團隊人員的管理
1、大專及以上，畢業2年內，考慮應屆生，專業不限；
2、能吃苦耐勞，務實鉆研、有團隊協作精神；
薪酬福利：保險、節日福利、定向培養等
年薪：8-12萬
中方縣
1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略，設計完善績效考核制度；
2、負責日常行政類工作，為公司經營管理提供行政后勤服務；
3、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督；
4、負責公司資質、證照年審維護工作；
5、負責各項活動（會務活動、員工活動等）的組織；
6、協助公司領導做好外聯和接待工作，與有關政府機關聯絡并保持良好合作關系；
1、學歷要求：本科學歷，行政管理、企業管理及具備相關經驗者優先；
2、技能要求：較強的協調、溝通、組織及分析判斷能力；
3、工作經驗：相關行政工作管理經驗，熟悉各類公文起草、發放流程，熟悉辦公、后勤、固定資產管理工作；
4、其它：工作條理清晰、踏實、認真、細致、耐心，有良好的團隊合作精神。
薪酬福利：保險、交通補助、包吃、節日福利、定向培養等
年薪：6-12萬
中方縣
1、根據公司制定的銷售計劃，負責分管區域的銷售工作；
2、掌握分管區域的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案；
3、負責分管區域的加盟商管理，加盟的業務培訓，監督檢查，與分管區域主要加盟商建立長期穩定的合作關系；
4、負責分管區域空白市場的開發；
5、負責所轄區域的市場調研與分析預測；
6、負責協調公司整體銷售策略與分管區域營銷特點的沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
7、負責分管區域各種突發事件的協調處理和公司領導臨時交辦的工作。
1、具有2以上家居定制行業銷售工作經驗，具備較強的渠道開發與服務能力。
2、能適應經常性出差，具備較強的抗壓能力。
薪酬福利：保險、交通補助、包吃、節日福利、定向培養等
年薪：8-20w
懷化市
1、銷售訂單制單、物流跟蹤、貨物查詢；
2、客戶信息管理、客戶關系維護；
3、負責客戶投訴處理、客戶接待與溝通；
4、負責跟進相關部門（生產部）的訂單完成進度；
5、協助銷售部門經理完成相關的工作；
1、能夠熟悉電腦操作
2、熟悉公司產品及相關產品的市場行情；
3、具有獨立思考及鉆研創新能力；
4、思維敏捷、勤奮踏實；
薪酬福利：保險、包吃、節日福利等
年薪：4-8w
懷化市
1、負責公司新媒體平臺的入駐、功能開發及應用；
2、負責公司抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營；
3、負責偶爾在各類新媒體平臺的直播工作。
1、熟悉各新媒體平臺的運營機制及推廣技巧；
2、具備活動策劃和數據分析能力；
3、熟悉直播帶貨；
4、鏡頭感好、表達能力優秀。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節日福利、定向培養等
中方縣
1、負責裝配式內裝修的前期策劃，裝修方案設計、施工圖設計以及后期軟裝配飾的全程設計工作，把控設計方向及圖紙質量。
2、負責組織施工圖會審、設計交底以及現場材料設備訂樣選型。
3、對公司系列產品的裝配式內裝修進行標準化設計。
4、掌握基本設計風格元素，定期進行市場調研，了解市場接納度，與業務共同選型，實現產品落地。
5、主導施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理，控制設計變更。
6、配合進行裝配式內裝的相關研發工作工作。
1、大學本科及以上學歷，室內設計、藝術設計、建筑設計等相關專業，有高端酒店、住宅室內設計經驗；
2、3年室內設計工作經驗；
3、熟悉精裝修設計管理流程，熟悉精裝修行業管理制度和規范、施工驗收規范和驗收標準；
4、優秀的溝通協調能力，具有良好的合作精神，較強的成本控制意識。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節日福利、定向培養等
懷化及周邊
1、負責公司各類品牌、產品、各類活動宣傳資料文案撰寫及發布；
2、負責公司各類平臺推廣文案撰寫與發布；
3、負責各子公司產品宣傳資料文案撰寫；
4、負責子公司營銷宣傳活動報道文案撰寫與發布。
1、工作經驗：5年；相關崗位工作經驗：3年；
2、有較強的文字編寫能力；
3、有視頻編輯基礎；
4、35歲以下、有相關工作經驗優先、能力突出者可適當放寬年齡限制。
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節日福利、定向培養等
懷化市/中方縣
